会議を見直し成果をあげよう
2021年11月30日
Winners contents 会議運営を適切に行うことが必要 会議運営が稚拙だと、会議の目的が達成できず時間がムダになります。 会議がうまく運営されるかどうかは開始前の準備と会議の進行、そして会議決定事項の実行の有無 […]
部署間、部署内コンフリクトとは
2021年11月30日
Winners contents 自分の成長を感じながら仕事ができる組織 病院で中間管理職勉強会をしたときの状況を整理しました。 部署間コンフリクト（衝突）の解消は、コロナの時代、一歩前に進むために我々がどの業種において […]
セクショナリズムと自己利益優先は、組織の性
2021年11月30日
Winners contents 組織における自己利益優先とセクショナリズム 病院は多職種の専門職により運営される特殊な組織です。 したがって病院には多くの部署があります。医療はいくつかの部署が協力して業務を行うことが通 […]
タイムマネジメントの考え方CRISKとは
2021年11月30日
Winners contents 前提整備 病院業務においてより高い成果をあげるためには、時間管理（タイムマネジメント）が必要です。タイムマネジメントは、その前提整備を行うことと、それ自体に区分されます。 （１）前提整備 […]
暗黙知を活用した進化、いかがですか
2021年11月30日
Winners contents 暗黙知を形式知にするためにマニュアルを活用 組織改革の重要なテーマとして、可視化がよく、取り上げられます。 我々は、目に見えない知識（暗黙知）は、なかなか早期に習得できないし、また変える […]
承認権限が行使されているか
2021年11月30日
Winners contents 承認が行われる仕組みが必要 承認とは、職位者が与えられた職務を遂行するに当たって、下位職位者の提案に対して自己の責任において自らの判断と責任において最終的に決裁することをいいます。 起案 […]
